Choisissez les candidats idéaux
- Intégration avec LinkedIn – Découvrez des candidats potentiels à l’aide de leurs profils LinkedIn, planifiez des entretiens, envoyez des invitations à des réunions et gérez les commentaires, le tout en utilisant une seule plateforme.
- Recrutement plus rapide – Personnalisez les processus de recrutement et envoyez facilement des informations à vos candidats à l’aide d’applications intégrées intelligentes conçues pour optimiser votre flux de travail.
- Induction facile – Créez des modèles d’intégration et captivez vos nouveaux employés dès les premiers instants de votre collaboration.
- Recrutement adaptatif – Configurez les étapes et les activités de recrutement en fonction de profils de talents spécifiques, affichez les offres d’emploi et gérez efficacement les candidats.
Efficacité opérationnelle
- Optimiser les processus – Automatisez les processus RH de routine tels que les calculs de rémunération, les demandes d’absence ou les avantages sociaux afin d’augmenter l’efficacité de votre service.
- Planification détaillée – Obtenez un accès immédiat à toutes les données disponibles et attribuez les ressources du plan en fonction des besoins du projet.
- Augmenter l’efficacité – Observez les performances en temps réel et surveillez les tâches accomplies grâce aux journaux de performances et aux outils de gestion des objectifs.
- Intégration des médias sociaux – Partagez, trouvez et connectez-vous avec des personnes et des entreprises dans les médias sociaux afin de générer de nouveaux prospects.
Fonctionnalité avancée
- Analyse du personnel – Toutes les informations nécessaires en un seul endroit – de la rémunération à la compétence et au repos, via les rapports Power BI.
- Données centralisées – Intégrez vos solutions logicielles existantes et vos systèmes partenaires en permettant à votre équipe d’accéder à des ensembles complets de données.
- Mobilité – Improve communication, collaboration and response time with secure access to personal data on any mobile device.
- Entreprise Digital – Minimisez les risques de sécurité associés à la collecte, au stockage et à l’accès aux données personnelles nécessaires dans les processus RH.
Directeur general
Obtenez une vue d’ensemble complète des activités de gestion des ressources humaines et évaluez mieux vos besoins en matière de recrutement, en utilisant des données précises et des processus rationalisés. Utilisez les capacités de suivi des objectifs de la plate-forme pour évaluer les performances de l’équipe et utilisez les outils et vues fournis pour prendre les meilleures décisions en matière d’embauche de nouveau personnel.
Directeur de RH
Accédez à toutes les procédures et procédures de tâches en un seul endroit. Vous pouvez suivre le parcours professionnel de vos collaborateurs et évaluer leurs performances grâce à des évaluations périodiques consultables à tout moment. Créez des programmes de rémunération basés sur des métriques prédéfinies et automatisez les processus de paie en les intégrant à d’autres applications de la suite Dynamics 365.
Employé
Obtenez toutes les informations dont vous avez besoin pour réussir au travail chaque jour. Accédez à des formations, définissez des objectifs et suivez vos performances quotidiennes, le tout dans votre propre profil d’employé.