Dynamics 365 Personalwesen

Entdecken Sie, wie eine vernetzte HR-Lösung den Erfolg
Ihrer Mitarbeiter und Ihres Unternehmens fördert.

Schaffen Sie ein erfolgreiches Arbeitsumfeld!

Dynamics 365 Personalwesen/Human Resources wurde entwickelt, um Sie bei der Verwaltung von Personalprozessen zu unterstützen. Es bietet Ihnen alle Informationen, die Sie benötigen, um ein unvergessliches Mitarbeitererlebnis zu schaffen. Lösungen, die auf dem Modul Human Resources basieren, helfen Ihnen, Menschen und Vorgänge besser zu verbinden, Arbeitskosten zu optimieren und sicherzustellen, dass Sie immer auf dem Laufenden sind, was Ihre Mitarbeiter und deren Bedürfnisse angeht.

Warum Dynamics 365 Personalwesen

Ideale Bewerber ansprechen

LinkedIn-Integration – Entdecken von potenziellen Kandidaten anhand ihrer LinkedIn-Profile, Vorstellungsgespräche planen, Einladungen zu Meetings versenden und Feedback verwalten – alles über eine einzige Plattform.
Schnellere Einstellung – Passen Sie Ihre Einstellungsprozesse an und senden Sie Ihren Bewerbern ganz einfach Informationen mit Hilfe intelligenter integrierter Apps, die zur Optimierung Ihres Arbeitsablaufs entwickelt wurden.
Einfache Einarbeitung – Erstellen Sie Vorlagen für die Einarbeitung und bezaubern Sie Ihre neuen Mitarbeiter vom ersten Moment der Zusammenarbeit an.
Adaptive Einstellung – Konfigurieren der Rekrutierungsphasen und -aktivitäten auf Grundlage spezifischer Talentprofile, Veröffentlichen der offene Stellen und effiziente Verwaltung der Kandidaten.

Operative Effizienz

Prozesse optimieren – Automatisierung der routinemäßigen HR-Prozesse wie Vergütungsberechnungen, Urlaubsanträge oder Sozialleistungen, um die Effizienz Ihrer Abteilung zu steigern.
Detaillierte Planung – Erhalten Sie sofortigen Zugriff auf alle verfügbaren Daten und planen Sie die Ressourcen entsprechend den Projektanforderungen.
Effizienzsteigerung – Beobachtung der Leistung in Echtzeit und Überwachung der erreichten Ziele mithilfe von Leistungsprotokollen und Zielmanagement-Tools.
Integration sozialer Medien – Teilen, finden und verbinden Sie sich mit Menschen und Unternehmen in sozialen Medien, um neue Leads zu generieren.

Erweiterte Funktionsvielfalt

Personalanalyse – Alle erforderlichen Informationen an einem Ort – von der Vergütung über die Kompetenzen bis zu den übrigen Informationen – alles durch Power BI-Berichte.
Zentralisierung von Daten – Integrieren Sie Ihre bestehenden Softwarelösungen und Partnersysteme und ermöglichen Sie Ihrem Team den Zugriff auf vollständige Datensätze.
Mobilität – Verbessern Sie die Kommunikation, Zusammenarbeit und Reaktionszeit mit sicherem Zugriff auf persönliche Daten auf jedem Mobilgerät.
Go Digital – Vermindern Sie die Sicherheitsrisiken, die mit der Erfassung, Speicherung und dem Zugriff auf personenbezogene Daten verbunden sind, die für HR-Prozesse benötigt werden.

Team Vorteile

General Manager

Verschaffen Sie sich einen vollständigen Überblick über die Aktivitäten im Personalmanagement Bereich und schätzen Sie Ihren Einstellungsbedarf anhand präziser Daten und optimierter Prozesse besser ein. Nutzen Sie die Zielverfolgungsfunktionen der Plattform, um die Leistung Ihres Teams zu bewerten, und verwenden Sie die bereitgestellten Tools und Ansichten, um die besten Entscheidungen bei der Einstellung neuer Mitarbeiter zu treffen.

HR Manager

Erhalten Sie Zugang zu allen Verfahren und Aufgaben an einem Ort. Verfolgen Sie den beruflichen Werdegang Ihrer Mitarbeiter und beurteilen Sie deren Leistung anhand regelmäßigen Bewertungen, die jederzeit eingesehen werden können. Erstellen Sie Vergütungsprogramme auf der Grundlage vordefinierter Kennzahlen und automatisieren Sie Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse durch die Integration mit anderen Anwendungen der Dynamics 365-Suite.

Teammitglied

Holen Sie sich alle Informationen, die Sie brauchen, um jeden Tag bei der Arbeit erfolgreich zu sein. Greifen Sie auf Schulungen zu, setzen Sie sich Ziele und verfolgen Sie Ihre tägliche Leistung – alles in Ihrem eigenen Mitarbeiterprofil.